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“选育管”建强社区“两委”干部队伍

发布时间:2019-05-21   作者:本站编辑   来源:本站原创   浏览次数:

算出重庆时时彩口诀 www.yoggm.icu      乌达区特别注重社区“两委”干部队伍建设,通过选、育、管相结合,切实解决社区“两委”干部不缺知识缺办法的问题,助力社区“两委”干部接地气、长才气。


    乌达区通过实施社区“两委”干部素质提升工程,让更多的优秀人才进入“两委”班子,切实提高社区“两委”干部的工作能力。乌达区精挑细选,面向社会招录了大专以上学历、35周岁以下社区工作者34名,并建立社区“后备干部库”,进一步优化了社区“两委”干部队伍结构。乌达区注重培育,社区“两委”自行开展“老带新”活动,主要教经验、教方法,着力解决不缺知识缺办法问题;以业务实操为重点分级开展社区“两委”干部专题培训,开展区级“两委”干部重点培训2次226人,开展街道社区层面“两委”干部全覆盖培训,进一步提升了社区“两委”干部业务水平。


    同时,乌达区强化管理,通过“岗位历练+考核+报酬待遇”的方式,提高自身本领,并将日??己?、动态考核、年度考核相结合,加强监督管理;建立了稳定增长机制,城镇社区工作人员报酬待遇达到了城镇居民人均可支配收入标准,进一步激励社区“两委”干部的工作热情。


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